Мінікомпанія InCluVoice з Одеського фахового коледжу транспортних технологій стала переможцем національного конкурсу JA Компанія року 2026 та вже незабаром представить Україну на найбільшому європейському фестивалі молодіжного підприємництва Gen-E у Ризі.
Команда створила інклюзивну платформу на базі штучного інтелекту, яка допомагає людям із порушеннями слуху, мовлення та іншими комунікаційними бар’єрами спілкуватися комфортніше.
Сьогодні платформа вже підтримує функції перетворення тексту в голос і навпаки. У планах команди — розробка ще більшого спектру інструментів, як-от переклад жестової мови у текст і голос.
Місія InCluVoice — допомогти людям спілкуватися без бар’єрів, зменшувати соціальну ізоляцію та створювати доступне середовище для всіх. Команда працює над рішенням, яке може бути корисним у сфері освіти, медицини, державних послуг, транспорту та повсякденного життя.
Ми поспілкувалися з учасниками команди та їхніми наставниками Тетяною й Олексієм Терещенко про шлях до перемоги, виклики та амбітні плани на майбутнє.
Як народилася ідея InCluVoice?
Команда InCluVoice:
«Ідея проєкту виникла тоді, коли в навчальній групі одного з наших учасників з’явився хлопець із порушеннями слуху. Ми побачили, з якими труднощами він стикається щодня під час навчання, взаємодії з одногрупниками та в повсякденному спілкуванні. Саме тоді ми зрозуміли, наскільки багато бар’єрів існує навіть у звичних для більшості людей ситуаціях».
За словами команди, від початку роботи над проєктом їхнє розуміння проблеми лише поглибилося. В Україні через війну збільшується кількість людей, які мають порушення слуху, мовлення чи інші наслідки травм, що ускладнюють комунікацію. Саме тому доступні технології стають не просто зручністю, а необхідністю.
Що мотивувало команду створити мінікомпанію?
Тетяна Терещенко, наставниця команди:
«Головною мотивацією була можливість створити продукт, який має реальну суспільну користь. Команда хотіла не просто реалізувати бізнес-ідею, а запропонувати рішення, яке допоможе людям долати комунікаційні бар’єри».
Найбільші страхи перед запуском
Команда InCluVoice:
«Ми молоді та амбітні студенти, які мають великі цілі. Перед запуском найбільше хвилювалися, чи зможемо презентувати проєкт так, щоб у нього повірили не лише ми самі, а й інші».
Сьогодні цей страх залишився позаду: перемога на JA Компанія року стала підтвердженням того, що їхня ідея знаходить відгук у суспільстві.
Що стало суперсилою команди?
Олексій Терещенко:
«Головною суперсилою команди InCluVoice стала здатність поєднати технології з реальними людськими потребами. Учасники не лише створювали бізнес-ідею — вони прагнули вирішити проблему, з якою щодня стикаються люди з порушеннями слуху, мовлення та комунікації. Команда вміло поєднала технічні знання, підприємницьке мислення, креативність та соціальну відповідальність. Саме щире бажання змінювати життя людей на краще зробило їхній проєкт особливим».
Самі учасники також переконані, що їхня найбільша перевага — відданість справі.
Команда InCluVoice:
«Ніхто ні за які гроші не зможе скопіювати такого відповідального ставлення до проєкту, бо ми без перебільшень живемо ним. Щирість та відданість — одні з наших найбільших переваг. Ми працюємо злагоджено та на одній хвилі».
Які виклики виявилися найскладнішими?
Команда InCluVoice:
«Певно, найбільшим викликом стала розробка власної AI-моделі. Складність полягає і в технічних аспектах, і в часі, який для цього потрібен. Створення якісної моделі може зайняти не один рік, тому ми готуємося до довгого шляху».
Попри складність завдання, команда продовжує працювати над розвитком технології та активно тестує продукт разом із користувачами й партнерськими організаціями.
Що для вас означає наявність схожих рішень у великих компаній?
Команда InCluVoice:
«Для нас це підтвердження, що ми рухаємося у правильному напрямку й працюємо над справді важливим продуктом. Ми пишаємося тим, що створюємо більше можливостей для безбар’єрної комунікації».
Як змінилися учасники за час програми?
Олексій Терещенко:
«На початку програми це була команда талановитих студентів із цікавою ідеєю. Наприкінці я побачив справжніх молодих лідерів, які навчилися працювати в умовах невизначеності, приймати складні рішення, презентувати свої ідеї міжнародній аудиторії та відповідати за результат. Найбільш помітною стала їхня впевненість у власних силах та розуміння того, що вони здатні створювати продукти, які можуть мати реальний суспільний вплив».
Чого наставники навчилися у своїх підопічних?
Тетяна Терещенко:
«Молодь навчає не менше, ніж наставники. Від своїх підопічних я навчилася сміливості мислити масштабно, не боятися амбітних цілей та шукати нестандартні рішення. Їхня енергія та відкритість до нових технологій надихають постійно розвиватися».
Олексій Терещенко:
«Я ще раз переконався, наскільки потужним може бути молодіжний погляд на сучасні виклики. Студенти навчили мене сміливіше дивитися на інновації, швидше адаптуватися до змін та не боятися ставити амбітні цілі. Їхня енергія, відкритість до нових ідей та готовність працювати над складними завданнями надихали мене не менше, ніж я їх».
Чи може студентський проєкт стати міжнародною компанією?
Тетяна Терещенко:
«Безумовно, так. Багато всесвітньо відомих компаній починалися саме зі студентських ідей. Вирішальними факторами є наполегливість команди, готовність постійно вдосконалювати продукт, підтримка наставників та здатність адаптуватися до потреб користувачів».
Порада собі на старті
Команда InCluVoice:
«Створюючи цей продукт, ми й уявити не могли, у скількох серцях він знайде відгук. Тому наша порада собі на початку проста: вірити в себе та ніколи в собі не сумніватися».
Наступна зупинка — Європа
Попереду на команду чекає участь у фестивалі Gen-E в Ризі, де вони представлятимуть Україну серед найкращих молодіжних підприємницьких проєктів Європи.
І хоча перемога на JA Компанія року вже стала важливим досягненням, учасники дивляться значно масштабніше.
Команда InCluVoice:
«Масштабуватися та ще раз масштабуватися! Ми бачимо відгуки наших бета-тестерів, потенційних клієнтів та інвесторів. Ми хочемо, щоб InCluVoice став міжнародною платформою доступної комунікації, яка допомагає людям у навчанні, медицині, транспорті та державних сервісах по всьому світу».
Своєю роботою команда доводить: інновації можуть не лише вирішувати бізнес-завдання, а й змінювати життя людей на краще. Саме такі проєкти допомагають формувати майбутнє без бар’єрів — в Україні та далеко за її межами.
——
Ця публікація здійснюється за підтримки Програми «Партнерство за сильну Україну», яку фінансують уряди Великої Британії, Естонії, Канади, Норвегії, Фінляндії, Швейцарії та Швеції.
Програма «Партнерство за сильну Україну» – це багатостороння донорська ініціатива, яку фінансують уряди Великої Британії, Естонії, Канади, Норвегії, Фінляндії, Швейцарії та Швеції. Мета Програми – посилення стійкості України в умовах російської агресії через надання критично важливої підтримки громадам у співпраці з українськими органами державної влади, громадянським суспільством, медіа та приватним сектором.
